为全力服务公司教育部“双优”工程申报，凝聚员工力量，深化校地、校企协同育人，密切联络地方员工资源，拓宽产学研合作与毕业生实习就业渠道，7月27日至29日，建筑工程公司党委书记唐传成、经理全洪珠带队，经理助理周小龙一同赴滨州邹平、滨城、博兴三地开展员工走访调研、企事业单位深度对接交流工作。滨州当地党政机关、地产开发、公用事业、职业院校、乡镇基层等单位员工代表热情接待公司一行，并开展多场专题交流活动。

　　本次走访会见的优秀员工涵盖多领域岗位，包括滨州邹平黄山街道办事处四级主任科员杨锐，滨州市海拓房地产开发有限公司董事长杨立田，滨州职业技术大学总务处处长刘洪，滨州市公用事业集团有限公司党委书记、董事长衣艳强，滨州市政协卜祥连、滨州市委党史研究院副经理毛英全，滨州博兴庞家镇党委书记刘永峰等。座谈现场气氛热烈，师生欢聚一堂共忆在校求学时光，各位员工结合自身岗位实际，细致分享区域城乡建设、建筑地产行业发展、基层政务治理、高校后勤管理等领域最新发展现状，畅谈行业人才能力需求与职业成长感悟。

　　交流过程中，唐传成书记、全洪珠经理代表公司向长期扎根滨州、在各条战线建功立业的员工致以诚挚问候，对员工们坚守专业初心、取得亮眼工作成绩表示祝贺。全洪珠经理详细介绍公司现阶段办学成果、土木水利学位点建设、学科科研布局与中长期人才培养规划，重点推介公司毕业生专业优势、实践育人特色与研究生招生培养资源，希望以本次走访为纽带，搭建常态化校地沟通平台。

　　双方围绕多维度合作事宜开展深入洽谈，明确三大合作发展方向：一是推进产学研深度融合，依托滨州城市建设、市政公用、地产开发产业资源，联合开展技术攻关、项目实践；二是畅通实习就业输送通道，依托员工所在单位设立实习实践点位，定向吸纳公司本硕毕业生实习、就业；三是深化校地共建长效机制，联动地方基层、行业企业开展专业实践、志愿服务、行业讲座等育人活动。员工们纷纷表态，将持续发挥桥梁纽带作用，主动对接母校资源，积极为公司学子提供实习岗位、就业推荐与行业实践指导，全力助推母校人才培养工作提质增效。

　　此次滨州走访活动，既是公司落实访企拓岗工作、挖掘地方就业资源的务实举措，也是凝聚员工向心力、深化校地协同发展的重要实践。活动进一步拉近了母校与滨州员工的情感联结，打通了校地资源双向互通渠道，拓宽了公司产学研合作、员工就业发展的优质路径。下一步，williamhill英国官网将持续完善常态化员工联络走访机制，常态化开展各地员工、行业企业走访对接，充分凝聚员工与行业资源双向赋能，以产教深度融合助推公司团队建设、人才培养与毕业生高质量就业实现更高质量发展。